직장내괴롭힘 방지법·주 52시간제 시작한 2019년, 옥천군 역할 '실종'
직장내괴롭힘 방지법·주 52시간제 시작한 2019년, 옥천군 역할 '실종'
수도검침원·옥천버스·노동상담소등 다양한 의제 나왔는데 노사민정협의회 개최 '0'
올해부터 주52시간제 해당되는 군내 노동자 중 10% 1천920명 적용 받는다
군 유일한 노동 관련 위원회, 노사민정협의회 활성화 통해 옥천군 책임 키워야
  • 김지혜 기자 wisdom@okinews.com
  • 승인 2020.01.31 13:08
  • 호수 1524
  • 댓글 0
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노동법 변화가 컸던 2019년이었지만, 옥천군은 노사민정협의회를 단 한 차례도 열지 않은 것으로 드러나 군이 노동정책에 무관심하다는 비판에 힘이 실리게 됐다. 협의회가 열리지 않은 지난해에는 수도검침원·청소년 불법야간노동·옥천버스 지적장애인 노동착취 의혹 등 다양한 지역내 노동 의제가 언급됐지만 옥천군은 '회의 안건이 없다'는 이유로 협의회를 개최하지 않았다는 것이다. 올해부터 주52시간제 영향을 받는 군내 노동자가 전체 10%인 2천여 명에 달하는 만큼 군의 노동정책 관심도를 높여야 한다는 지적이 나온다.군은 그간...

 

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