그래도 요즘은... 예전 어느 모 학원에선 원장이란 인간이 샘한테 어깨까지 주무르라고 하질않나. 별별일들이 참 많았지요 요즘엔 아마도 성히롱으로 집어쳐넣을수 있었을텐데 말이죠 그런데 글에보니 김장하러 토요근무라구요? 미칩니다 그 어린이집 어딘지 궁금합니다 좀 가르쳐 주시면 안될까요? 글올린이가 누군지도 모르는데 어떻습니까 이번기회에 그딴 어린이집원장 면상좀공개하고 얼굴들고 옥천바닥 못 돌아다니게 말입니다
실제급여님!
참 고생이 많겠네요
그런데 왜 최저임금도 안되는 봉급받고 계속 다니세요?
당장 그만두시면 되겠네요
그리고 어린이집에서 주는 급여외에 정확히는 모르지만 한 40-50만원정도 군청에서 주는 수당이 별도로 있다고 하는데 그것은 급여가 아닌가요?
그것을 포함하면 160-180만원 받으시는것 아닌가요?
군청 홈페이지 2016년 지방보조금사업 성과평가 결과의 주민복지과 사업을 보시면 52번 보육가족 한마을 대회 지원으로 군 예산이 해마다 500만원씩 지원됩니다. 해당 예산에 인건비 항목은 없는 것으로 압니다. 아무쪼록, 의견주신 선생님의 의견에 여러 선생님께서 동의하신다면 어린이집 연합회 측과 인건비 관련한 부분은 협의해 보실 필요가 있을것 같습니다. 아울러 강제 동원을 통한 행사라면, 군 의회에 건의하셔서 해당 사업을 차기년부터는 폐지하는 것이 맞을 것 같습니다.
한번 찬찬히 생각해 보시고 협의해 보시기 바랍니다.
아울러, 어린이집 원장님과 근로계약 체결시 작성하신 근로계약서에 토요일 근무를 명문화 되었는지를 확인하시기 바랍니다. 만약 근로계약서에 토요일 근무가 명기되어 있다면, 현재 지급되고 있는 급여에 토요일 근무가 정상근무이므로 추가적인 급여지급 대상은 아닙니다. 계약서도 한번 확인해 보세요~^^ 그럼 좋은 결과 있으시기 바랍니다.