참 구구절절 옳으신 말씀이네요. 공무원 여러분! 군수 구두 뒷굼치에 코 치일 정도로 뒤따라 다니며 아부와 아첨으로 진급에 눈이 어두워 급급해 하지 말고 나의 사명이 무엇인지 밤새워 고심하셔서(퇴근하면 오늘은 어느 집에 가서 좋은 안주와 한잔 할까 근무시간 내내 고심 말고!!!) 군민에게 어떻게 하면 군민들의 복지가 향상되고 삶의 질 이 좋게 향상될까? 좋은 방안 군수님께 건의하세요.군수님도 이런 직원 발탁하셔서 그에 따른 당근(특진?)도 주실 것 아닙니까? 분발하세요 공무원 여러분! 당신들의 월급은 군민들의 혈세입니다.무사안일!복지부동!타파타파! 이런 것이 적페입니다.
윗글 목록번호 16106을 보니 옥천군청은 직원인사 시스템부터 손봐야 될듯 싶네요!
조작해서 승진하는 놈 따로 있고 일하는 사람 따로 있다면 누가 일하겠어요~
옥천군 공무원들이 일할맛이 나야 지역을 위해 열심히 일도 할테고 그래야 지역도 살기좋은곳으로 바뀌어 가는거 아니겠어요?
군수님 혼자서 아무리 애쓴다해도 이러한 인사구조에선 직원들이 일하기 싫을듯!
한마디 한마디 맞는 말씀만 적으셨습니다.
옥천같은 농촌형 소도시가 바뀌려면 공무원부터 바뀌어야죠!
그러려면 공무원 인사가 최우선일겁니다.
열심히 정말 일 잘하는 직원발탁이 먼저겠지요.
들리는 얘기론 지금 인사부서 과장, 팀장부터 먼저 청산해야한다던데...
그들 얘긴 워낙 명성이 자자해서 ㅋ
직원들 줄세우고 자기들한테 아부떨어야하구 그래야만 승진시키고 점수 잘주고
바로 이들이 옥천군의 대표적인 공무원 적폐가 아닐까요?